コンプライアンス規定
当社は、昨今の社会情勢等から各企業に求められるコンプライアンスへの要求の高まりをうけて、ここにコンプライアンス規定を制定する。当社におけるコンプライアンスとは、単に法令遵守を意味するものでなく「社会的要請への対応」を基本方針とする。不正行為の阻止は言うに及ばず、適法であっても社会情勢及び地域社会の要請に背くような行為は行ってはならず、社会通念上一般に公正妥当とされる企業活動を行うものである。
前段の目的を達するため「企業行動指針」を周知徹底するとともに、これまで暗黙の了解であった「企業倫理規定」を明文化し、社会情勢の要求する「反社会的勢力の排除規定」を新たに制定することで、上記の規定をコンプライアンスの基礎とする。
当社は、誓約書を以って全社員に当該規定を遵守させ、不正行為等を阻止するものである。
企業行動指針
・経営理念（平成5年7月1日制定）
あらゆる生命体と共に歩み続ける・・・・
教育、医療、先端技術に貢献し、地域社会に信頼される会社をつくります。
常に、お客様の要望にお応えできる会社をつくります。
社員の幸福を考え、働きがいのある会社をつくります。
常に知識の向上に努め、着実に安定成長する会社をつくります。
・社訓（昭和34年1月16日制定）
- 一、 吾々は誇りと責任を持って会社の支柱であることを自覚し強固なる職業意識を持ち商品知識の向上に努め以て需要家のより大なる満足を得ることを念願とする
- 一、 吾々は一本のペン先一枚の紙を粗末にしない冗費は之を省き挙げて会社伸長の用に供する全ての災害は社力を低下させるからこの防止には万全を期する
- 一、 吾々は家庭的情誼に基いて明朗健全な会社を建設する常に健康に留意し互に敬愛し杞憂は共に頒ち合ふ